در دنیای امروز، مدیریت فقط به معنای کنترل و نظارت بر کارکنان نیست، بلکه مستلزم داشتن توانایی‌هایی است که به کمک آنها بتوان با تغییرات سریع بازار و فناوری‌های نوین هماهنگ شد. مهارت‌های مدیریتی توانایی‌ها و قابلیت‌هایی هستند که مدیران برای انجام وظایف خود به آنها نیاز دارند. یک مدیر هم به مهارت‌های نرم برای ایجاد ارتباطات سازنده، و هم به مهارت‌های سخت برای انجام وظایف مدیریتی خود نیاز دارد
دیجیتال مارکتینگ به تبلیغاتی اشاره دارد که کسب‌وکارها از طریق کانال‌های دیجیتال ارائه می‌دهند. از موتورهای جستجو گرفته تا وب‌سایت‌ها، رسانه‌های اجتماعی، ایمیل و اپلیکیشن‌ها همه بستر مناسبی را برای تبلیغات و بازاریابی فراهم می‌کنند. در این استراتژی از تاکتیک‌های مختلفی مانند
مدیریت استراتژیک یعنی تحلیل و نظارت بر نیازهای سازمان و برنامه‌ریزی برای رسیدن به اهداف خود و ایجاد فضای رقابتی در سازمان؛ به زبان ساده یعنی استفاده از منابع فعلی سازمان برای رسیدن به هدف دلخواه.
سئو یا Search Engine Optimization به معنی بهینه‌سازی موتور جستجو است. در سئو سعی می‌کنیم وبسایت را به شکلی بهینه‌سازی کنیم که باعث افزایش دیده‌شدن آن توسط افرادی بشود که محتوای مرتبط با کسب و کار و یا محصول شما را در موتورهای جستجو سرچ می‌کنند.
در کسب‌وکار، KPIها معیارهایی هستند که به وسیله آنها می‌توانیم عملکرد سازمان یا تیم را در مسیر رسیدن به اهداف مشخص ارزیابی کنیم. این شاخص‌ها به ما نشان می‌دهند که آیا در مسیر درست هستیم یا نیاز به تغییر در رویه داریم.
رفتار سازمانی به مطالعه نحوه رفتار افراد در محیط‌های کاری و سازمان‌ها می‌پردازد. یعنی رفتارهای افراد را بررسی می‌کنیم و درک می‌کنیم افراد چطور با هم تعامل می‌کنند، چطور کارها را انجام می‌دهند و چطور با چالش‌ها و مشکلات مواجه می‌شوند
